回复可领各专业高频考点
回复可领护资必考资料
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招聘岗位
从事临床、科研等工作的优秀人才，招聘专业范围为临床医学、内科学(呼吸、血液、肾内、消化、肿瘤、心内等)、外科学(神经外科学、急诊医学、麻醉学、普通外科学、疼痛医学、妇产科学、生殖医学等)、儿科学、病理学与病理生理学、基础医学等相关专业，博士学历人员优先。招聘条件
1、年龄要求：初级专业技术岗位不超过35周岁，中级专业技术岗位不超过45周岁，高级专业技术岗位不超过50周岁(年龄截止时间00年1月31日)。、学历要求：医疗、科研岗位原则上为硕士以上学历，其他系列为本科以上学历。3、资质要求：往届毕业生应当具有应聘岗位所需的执业证书或考试成绩合格证明。4、身体要求：外表端庄，精神状态良好，具备完成工作任务的身体和心理素质;达到公务员体格检查标准。5、满足以下条件之一的作为特需人才，简化招聘程序，直接引进：
①在本专业领域具有较高知名度的专家;②以第一作者在本领域专业期刊发表高影响因子SCI论文或累计发表多篇SCI论文的;③作为第一负责人获得省部级以上科技成果奖;④作为第一负责人获得国家自然科学基金面上及以上项目或同等级其他国家科技项目的;⑤具有专业特长，能够发挥专业骨干作用的急需人才;⑥博士或者护理专业硕士以上人员;⑦其他优秀人才。3
相关待遇(详情面议)
1、工资福利：主要包括基本工资、工作性津贴和绩效津贴。另有午餐补助、子女入托、健康查体等福利待遇。、社会保险：依法缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤、住房公积金。3、继续教育：鼓励继续深造，保留聘用岗位，发放生活补助，报销50%学费。4、职业发展：医院鼓励、引导聘用人员进行职业发展规划，在聘用人员的使用上实行“唯贤唯能”的原则，为其提供与军人相同的职业发展机会。符合条件的聘用人员可以竞聘科室副主任、护士长等领导职务，可以申报国家、军队、学校、医院等各级各类人才资助计划。条件优秀的博士学历人才额外享受：
1、安家补助：一次性给予引进高学历人才安家补助费10万元。、科研启动金：科研启动经费10万-50万。3、人才资助：可同军队人员同等申请人才资助计划，资助金额30万-60万。4、职称聘任：取得地方资格证书后，医院聘任条件人员可不受比例限制，直接聘任。5、人才培养：公费选派外出培训学习，推荐博士后。6、子女入托：可直接优先入托，不受工作年限限制。7、健康查体：每年进行院内健康查体。4
报名方式
1、网上报名：截止时间00年1月0日。、资格初审：根据招聘条件，由医院人力资源办对网上报名人员进行资格审查。3、组织面试：原则上由拟招聘科室组织进行考核和面试，医院统一组织面试。4、竞聘答辩：医院组织应聘者进行答辩，评审委员会审定。5、政审、体检、心理测评：面试合格人员组织进行政审、体检、心理测评。6、公示：医院