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医院8大岗位招聘

发布时间:2020/10/31 14:24:55
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公司介绍

医院是经长安区卫生部门医院,集医疗、保健、预防、康医院。医院位于长安区樱花二路5号茅坡新城临街商铺,总面积约平方米,总投资万余元。

招聘岗位

一、住院部主任1人6千-8千

岗位职责:

1.在院长领导下,负责住院部医疗工作质量;

2.领导本科室人员,医院的各项规章制度,制定本科室工作计划并组织实施;

3.负责住院部各项核心制度的落实;

4.负责住院部医师的培训、指导。

任职要求:

1.医院以上工作经验;

2.具有主治医师以上职称;

3.熟悉医保合疗相关政策;

4.具有较好的组织管理和沟通能力。

二、手术室护士1人2千-4千

岗位职责:

工作认真负责,配合医生完成各类手术,按时完成手术室的各项消毒管理工作;负责所有器械的清洗、打包、消毒灭菌工作。

任职要求:

具有一定的手术室工作经验,能够配合医生完成普通外科及妇科常见的手术,具有一定的供应室工作经验,熟悉供应室的工作流程及各种规范。

三、康复科主任1人6千-8千

岗位职责:

1.全面负责本科室医疗、行政管理工作;

2.领导本科室人员,医院的各项规章制度,制定本科室工作计划并组织实施;

3.负责本科室各项核心制度的落实,检查住院、门诊医疗质量,保证医疗质量持续提高;

4.负责本科室医师及技师的培训、指导及考核;

5.领导和组织科室人员积极开展新技术、新业务,不断提高科室业务水平。

任职要求:

1.医院以上工作经验;

2.具有主治医师以上职称;

3.熟悉医保合疗相关政策;

4.具有较好的组织管理和沟通能力。

四、检验科主任1人6千-8千

岗位职责:

1.执行并检查督促各项医疗规章制度和操作规程的贯彻执行,严防差错事故发生;

2.负责本科室成员的日常培训和管理工作;

3.参加日常检验工作,负责检验科检验项目的质量,做好科室工作质量控制,负责解决技术上较复杂的问题;

4.指导本组成员的检验工作;

5.积极开展新技术、新项目,不断提高检验质量;

6.经常与临床科室联系,征求意见,积极配合临床科室工作。

五、康复科医生2人3千-5千

岗位职责:

1.负责患者的诊断、治疗,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防医疗差错;

2.规范完成病历书写和各种医疗记录;

3.掌握患者病情变化,发现问题及时汇报;

4.不断提高医疗质量,严格执行消毒隔离措施;

5.随时了解患者情况,与患者沟通及时顺畅,对患者进行相关的健康教育。

任职要求:

1.本科及以上学历,具有康复治疗师及以上资格;

2.具有高度的责任心和良好的沟通能力;

3.具有严谨的工作态度;

4.熟练掌握康复治疗方法及相关仪器设备的使用。

六、外科医生2人6千-8千

岗位职责:

1.熟练掌握外科专业领域操作流程,具备扎实的基础理论知识;

2.熟知并遵守各项医疗规章制度、医院规章制度;

3.对患者进行检查、诊断、治疗,并根据诊治情况为患者提供相应的健康教育;

4.规范详细完成各医疗文书;

5.不断学习先进的医学知识,开展新技术、新业务,做好资料积累,定期总结经验。

任职要求:

1.临床医学专科以上学历,执业医师以上职称;

2.医院外科临床工作经验,精通一般的普外手术;

3.外科常规检查熟练;

4.具有良好的沟通能力;

5.熟练外科常见手术操作,会电脑基础操作;

6.具有开展外科新业务、新技术,提升现有科室业务水平能力者待遇面议。

七、内科医生3人5千-8千

岗位职责:

1.负责患者的诊断、治疗及抢救工作,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防医疗差错;

2.规范完成病历书写和各种医疗记录;

3.掌握患者病情变化,发现问题及时汇报;

4.不断提高医疗质量,严格执行消毒隔离措施;

5.随时了解患者情况,与患者沟通及时顺畅,对患者进行相关的健康教育。

任职要求:

1.具有内科执业医师资格证及执业证,可变更;

2.临床医学专业毕业,本科学历优先;

3.医院内科工作5年以上经验者优先,年龄在40—55岁经验丰富者待遇可面议;

4.具备独立处理病人以及危急情况的能力;

5.具备良好的沟通能力;

6.能够开展新技术、新业务及提升科室原有业务水平者优先,待遇面议。

八、儿科医生1人6千-8千

岗位职责:

1.负责患儿的诊断、治疗及抢救工作,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防医疗差错;2、规范完成病历书写和各种医疗记录;

2.掌握患儿病情变化,发现问题及时汇报;

3.不断提高医疗质量,严格执行消毒隔离措施;

4.随时了解患儿情况,征求医疗护理工作意见,进行卫生防病知识的宣传和教育,做好家长的思想工作。

任职要求:

1.具有儿科执业医师及以上职称,可变更注册;

2.能够熟练处理儿科常见病和多发病;

3.有3年以上儿科工医院工作经验者优先;

4.具有开展新技术、新业务或提升儿科发展能力者优先,待遇可面议;

5.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力强;

6.熟悉门诊或病房诊疗操作规范及工作流程;

7.具有良好的职业道德和团队协作精神。

福利待遇

五险一金

绩效奖金

包吃

包住

联系方式

公司

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